Un leadership au service de notre mission

Avant de rejoindre l’Administration portuaire de Toronto en 2022, RJ a occupé le poste de PDG des autorités aéroportuaires de Red Deer et de Fort McMurray, en Alberta, où il s’est distingué par un leadership transformationnel dans le secteur canadien des transports.

Conférencier régulier et contributeur actif aux discussions du secteur, RJ est reconnu pour sa promotion de l’excellence et son approche novatrice face aux défis complexes. Il est particulièrement passionné par le rôle que jouent les secteurs de l’aviation et du maritime dans la promotion d’une prospérité partagée.
Chez l’Administration portuaire de Toronto, il a dirigé l’élaboration du plan stratégique « Le transport réinventé », lancé en 2023, qui trace une feuille de route ambitieuse sur cinq ans axée sur l’amélioration de la connectivité, l’expansion des opportunités économiques et le renforcement de la durabilité.

RJ siège actuellement au conseil d’administration de Destination Toronto, de l’Association des administrations portuaires canadiennes, du Conseil des aéroports du Canada et d’ACI World (Airports Council International), ainsi que de sa région nord-américaine. Il est également membre du comité consultatif du Forum mondial de Toronto. En 2022, il a reçu la Médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II en reconnaissance de son engagement.

Tout au long de sa carrière, M. Peellegoda a dirigé avec succès des équipes des finances dans différents secteurs de l’infrastructure. Il a occupé des postes supérieurs au sein d’organisations de premier plan comme l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto, Algonquin Power & Utilities Corp, PwC Canada et plusieurs importantes institutions de services financiers. Il possède une expérience diversifiée dans les domaines du financement des entreprises, de la gestion des risques, de la présentation de l’information financière et de la planification stratégique. Cette vaste expertise lui a permis de développer une compréhension globale des besoins opérationnels et stratégiques des grandes organisations complexes.

M. Peellegoda est connu pour ses qualités de leadership exceptionnelles, car il a contribué tout au long de sa carrière à l’amélioration de l’efficacité des opérations et du rendement financier. Sa vision stratégique a invariablement aidé les organisations avec lesquelles il a travaillé à s’adapter à une conjoncture dynamique tout en assurant leur croissance et leur viabilité à long terme.

Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business, et détient les titres de comptable agréé (CA) et comptable professionnel agréé (CPA). Sa formation scolaire et sa vaste expérience de travail dans l’industrie lui permettent d’apporter un point de vue unique sur les aspects financiers et stratégiques du leadership en affaires.

Avant d’intégrer l’équipe de l’Administration portuaire de Toronto, M. Ramjass a mené une brillante carrière en cabinet privé, puis a occupé d’importants postes au sein des services juridiques internes d’organisations de premier plan comme Tim Hortons et Les Restaurants McDonald du Canada – organisation où, en tant que directeur et conseiller juridique adjoint, il guidait les équipes juridiques dans la gestion des affaires intérieures et internationales.

En plus du travail qu’il accomplit pour l’Administration portuaire de Toronto, il s’investit dans le service public et le perfectionnement professionnel, et possède une solide expérience du leadership et de la participation communautaire. Il a présidé le tribunal d’appel de Brampton, a  fait partie du conseil d’administration de l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald du Canada, et s’engage activement dans des activités de mentorat dans le cadre du programme du Réseau d’encadrement de la pratique du Barreau. Au fil des années, il a participé à diverses initiatives de mentorat visant à accompagner la prochaine génération de professionnels du droit.

M. Ramjass est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Windsor, ainsi que d’un baccalauréat en économie de l’Université York. Sa formation universitaire et son expérience professionnelle diversifiée lui permettent d’aborder les questions d’ordre juridique selon une approche holistique et axée sur les affaires.

Deborah a occupé des postes de direction dans les domaines de la radiodiffusion, des services bancaires, des services professionnels et de la technologie. Elle a contribué au succès d’organisations de premier plan telles qu’Astral Media, PricewaterhouseCoopers et American Express. Tout au long de sa carrière, elle a su bâtir des marques solides, gérer la réputation d’entreprises et relever des défis complexes en relations publiques, tout en favorisant des changements positifs et la croissance organisationnelle.

Deborah est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Western et d’une maîtrise ès arts (MA) en communications, culture et politiques publiques de l’Université York.

Engagée envers l’implication communautaire et le leadership, Deborah a siégé aux conseils d’administration de plusieurs organismes, notamment le Toronto Waterfront Festival, Femmes canadiennes en communications et l’Alliance Médias Jeunesse. Elle siège actuellement au conseil consultatif de Hope Air, un organisme à but non lucratif qui offre des vols aux personnes ayant besoin de soins médicaux.

Au fil de sa carrière, sa capacité à collaborer efficacement avec des partenaires gouvernementaux, des intervenants de l’industrie et des équipes multidisciplinaires afin de faire en sorte que les grands projets d’infrastructure soient menés à bien dans les délais prévus lui a valu une solide réputation. Il est particulièrement doué pour surmonter les difficultés associées aux projets de grande envergure et pour maintenir la cohérence avec les grands objectifs régionaux et nationaux en matière de transport.

Avant de rejoindre l’équipe de l’Administration portuaire de Toronto, M. Drakul a mené une carrière remarquable au sein de l’industrie des services-conseils en aviation, où il s’est occupé de la gestion de divers projets et programmes. Il a notamment géré au Canada, aux États-Unis et ailleurs un grand nombre de projets d’aménagement côté piste et côté ville dont le coût dépassait parfois les trois milliards de dollars. Avant de travailler pour l’Administration portuaire de Toronto, il exerçait les fonctions de gestionnaire principal de projets (Aviation) pour WSP, fonctions dans le cadre desquelles il a été amené à piloter de nombreux projets de prestige dans le secteur de l’aviation.

M. Drakul détient un baccalauréat en sciences appliquées (Génie civil) de l’Université de Toronto, et est ingénieur professionnel agréé en Ontario. Ses profondes connaissances techniques et son expérience pratique du leadership font de lui un acteur important du développement de solutions d’infrastructure durables et novatrices pour l’Administration portuaire de Toronto.

Tout au long de sa carrière, M. Askew a joué différents rôles prépondérants et stratégiques qui lui ont permis d’acquérir une expertise approfondie dans le domaine de la gestion et de l’exploitation des aéroports.  Avant de rejoindre l’équipe de l’Administration portuaire de Toronto, il était chef de l’exploitation pour la Société des ponts fédéraux Limitée. Il a également  contribué à la croissance et au succès de l’aéroport international John C. Munro de Hamilton et de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto. Dans toutes ces entreprises, M. Askew a joué un rôle déterminant dans l’amélioration de l’efficience opérationnelle et de l’expérience client, et dans la conduite de grands projets d’infrastructure.

En tant que vice-président de l’aéroport de l’Administration portuaire de Toronto, M. Askew est responsable de la supervision de tout ce qui a trait à cet aéroport du secteur riverain torontois. Il doit notamment veiller au renforcement de la sécurité des opérations aériennes, gérer les initiatives stratégiques et le rendement des affaires, et contribuer à la croissance à long terme de l’organisation. Dans le cadre de ses fonctions de dirigeant, il se concentre sur l’optimisation des services aéroportuaires, l’établissement de solides partenariats avec divers intervenants, et le pilotage d’initiatives de développement durable cadrant avec les tendances mondiales dans le secteur de l’aviation.

M. Askew termine actuellement une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Fredericton, et détient déjà un diplôme spécialisé en gestion de l’aviation du Georgian College. Il possède également des certificats de spécialiste en leadership stratégique, en innovation et en gouvernance climatique, qui complètent sa vaste expérience pratique. Professionnel engagé, M. Askew est un membre actif de l’International Association of Airport Executives (IAAE) – Canada, au sein de laquelle il contribue à faire évoluer les normes et pratiques exemplaires de l’industrie.

Avant d’intégrer l’équipe de l’Administration portuaire de Toronto, le capitaine Singh occupait le poste de vice-président, Opérations maritimes et capitaine de port de l’Administration portuaire de Nanaimo. Il a mené des initiatives transformatrices axées sur la sûreté, la sécurité et l’environnement, tout en cultivant les relations avec divers intervenants – notamment avec des organismes gouvernementaux, des communautés autochtones et des partenaires de l’industrie. Il a également occupé des postes de leadership au sein du ministère de la Défense nationale et dans le secteur maritime privé, où il a géré de grands projets de conduite d’opérations et de gestion de la flotte.

Le capitaine Singh attache énormément d’importance à la gérance de l’environnement et à l’excellence opérationnelle. Il a mené des projets incluant des catégories de navires écologiques et mettant l’accent sur l’intérêt de la transformation numérique dans le cadre des opérations portuaires. Leader d’opinion reconnu, il a siégé à plusieurs comités nationaux et internationaux dans le secteur maritime et en a même présidé certains, par exemple au sein de l’Association des administrations portuaires canadiennes et de l’International Harbour Masters Association.

Le capitaine Singh détient une maîtrise en gestion maritime (MMM) et un baccalauréat en études maritimes (BMS) de l’Université Memorial de Terre-Neuve. Il a également le titre de Certified Port Executive (CPE) et possède des certificats attestant de sa spécialisation dans le domaine des ports maritimes et de la sûreté des installations.

Passionné de voyages, le capitaine Singh parle couramment plusieurs langues. Il aime l’idée de découvrir des cultures et de conseiller les futurs dirigeants du secteur maritime. Au sein de l’Administration portuaire de Toronto, il s’efforcera de continuer d’améliorer la résilience des opérations maritimes, qui contribuent au bien-être économique et environnemental du secteur riverain torontois et de sa région.

Kelly a obtenu des certifications dans les domaines des ressources humaines et de la gouvernance de conseil d’administration, ce qui reflète l’importance qu’elle attache à l’excellence professionnelle et au leadership organisationnel. Au chapitre de la gouvernance, il faut savoir qu’elle est présidente du Conseil de la Mission To Seafarers du Sud de l’Ontario – où elle contribue à l’amélioration du bien-être des gens de mer – et vice-présidente de l’International Longshoreman Health and Welfare Trust Board, qui s’occupe des prestations de maladie et de retraite des travailleurs portuaires.

Animée d’une farouche volonté de promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion, Kelly s’investit dans le Réseau des professionnels noirs de l’aviation et s’efforce d’accroître la représentation des groupes sous-représentés et les possibilités qui leur sont offertes dans l’industrie de l’aviation. Elle joue également un rôle de mentor auprès de nouveaux arrivants au Canada et de futurs spécialistes en ressources humaines, afin de les aider à gérer leur carrière avec confiance et discernement.

Kelly exerce aussi une influence sur l’élaboration des normes professionnelles à travers son rôle au sein du comité de validation des examens de CHRL de la Human Resources Professional Association (HRPA), où elle contribue à façonner l’avenir de la profession. Son engagement au service de la communauté se concrétise notamment dans son activité bénévole au sein de l’équipe d’accueil de l’Aéroport international Toronto Pearson, activité dans le cadre de laquelle elle apporte son soutien aux voyageurs et veille à ce qu’ils vivent une expérience positive. En outre, elle a partagé l’expertise qu’elle a acquise en participant à diverses initiatives, comme celle visant à lutter contre les obstacles à l’emploi des femmes et des jeunes immigrants et racisés (Addressing Barriers to Employment for Immigrant and Racialized Women and Youth) – un projet codirigé par Achēv et Femmes et Égalité des genres Canada. Kelly est par ailleurs intervenue lors de la conférence de l’ACI-NA sur les activités aéroportuaires pour parler des stratégies axées sur le mieux-être.

Elle détient les titres de compétences professionnelles suivants : Leader en ressources humaines agréé (CHRL) de la HRPA, qui atteste son expertise de pointe dans le domaine des ressources humaines, et Masters of Trust Management Standards (MTMS), décerné par l’International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP).

Au cours de sa carrière, le chef Thériault a servi comme pompier militaire dans plusieurs bases des forces aériennes, sur le Navire canadien de Sa Majesté Montréal  et à l’École des pompiers et de la défense CBRN des Forces canadiennes. Après avoir pris sa retraite de l’armée, il a occupé des postes clés dans certains des pôles d’échanges et établissements de formation les plus importants et les plus fréquentés du Canada. Avant de revenir à the Toronto Port Authority, il a été directeur de la formation à la lutte contre l’incendie dans une école à Dubaï, chef du service d’incendie de l’aéroport international de Calgary, et a joué un rôle décisif dans le cadre de la phase de transition durant laquelle Pro-Tec Fire Services s’est vu confier la responsabilité des services de sauvetage et de lutte contre les incendies d’aéronefs (SLIA), qui relevaient auparavant du service d’incendie de Calgary. Plus récemment, le chef Thériault a été chef du service d’incendie de l’aéroport international de Saskatoon et chef de service d’incendie régional pour Pro-Tec Fire Services, entreprise au sein de laquelle il était chargé de superviser la gestion de la sécurité incendie et de la préparation aux situations d’urgence dans plusieurs aéroports canadiens.

Le chef Thériault est titulaire d’une maîtrise en gestion des catastrophes et des urgences de l’Université Royal Roads, ce qui souligne l’importance qu’il accorde à la formation avancée au leadership dans les domaines de la gestion et de l’intervention de crise. Il détient également plusieurs certifications de l’International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC), qui attestent de son expertise technique et de la conformité de ses pratiques aux normes internationales de sécurité incendie et de gestion des urgences.

Leader respecté jouant un rôle de mentor dans le milieu des services d’incendie, le chef Thériault est déterminé à promouvoir l’innovation, la résilience et l’excellence dans le domaine des services d’incendie et d’urgence. Sa vaste expérience et son engagement au service de la sécurité font de lui un atout inestimable pour l’Administration portuaire de Toronto.

Avant cela, Atul a passé six ans à l’Administration aéroportuaire du Grand Toronto, exploitante de l’aéroport international Toronto Pearson, où il dirigeait les relations gouvernementales avec le gouvernement fédéral canadien et le gouvernement des États-Unis, soutenant l’un des pôles aéronautiques les plus vastes et les plus complexes d’Amérique du Nord.

Plus tôt dans sa carrière, Atul a occupé des postes de haute direction chez Hill+Knowlton Strategies, où il a géré des équipes clients multidisciplinaires, stimulé la croissance des revenus et conseillé des cadres supérieurs dans des secteurs tels que l’énergie, la fabrication, les services financiers, les jeux et le vin. Il a également occupé les fonctions de directeur général pour l’Ontario et d’économiste en chef à l’Association canadienne de l’industrie des plastiques, de conseiller principal en politiques au Bureau du président du Conseil de gestion (Ontario) ainsi que de vice-président, élaboration des politiques et économiste en chef à la Chambre de commerce de l’Ontario.

Atul est titulaire d’une maîtrise ès arts en économie de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat ès arts (avec distinction) en économie de l’Université Carleton. Il contribue au service public et au leadership civique par son engagement auprès d’organisations axées sur leur mission, notamment Community Door, le Mississauga Board of Trade et la Future Borders Coalition.